Uygunluk kontrolü
Başvurunuz kabul edilir mi? Bir dakikada görün.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri’ne göre hesaplar. Reddedilecek bir dosya için kişi başı 13.538,90 ₺ harç harcamanın anlamı yok — önce burada bakalım.
Kriter hesaplayıcı
Veriler tarayıcınızdan çıkmazŞirket geneli değil — personelin çalışacağı şantiyenin SGK sicil numarasındaki kadro.
50.000.000 ₺ ve üzerindeyse ilk 5 yabancı için istihdam şartı aranmaz.
Sermaye 500.000 ₺ veya net satış 8.000.000 ₺ veya ihracat 150.000 $ — biri yeterli.
—
—
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır ve resmî bir uygunluk beyanı değildir. Nihai değerlendirme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na aittir; muafiyet tanınan sektör ve durumlar ayrıca değerlendirilir.
Bu iş bize kaça mal olur?
Teklif beklemeden kendiniz hesaplayın. Resmî kalemler 2026 tarifeleridir; danışmanlık bedeli kişi sayısına göre kademeli uygulanır. Hiçbir rakamın üzerine gizli pay eklenmez — zaten hepsi burada yazılı.
Toplam maliyet
Veriler tarayıcınızdan çıkmazHesaplama sırasında güncel kuru yazabilirsiniz. Sözleşmede TCMB döviz satış kuru esas alınır.
Tercüme, noter ve uçak bileti kalemleri piyasa ortalamasına göre tahminîdir ve gerçekleşen tutar üzerinden makbuzla yansıtılır. Aylık ücret, SGK primi ve vergiler bu tabloda yer almaz; onlar istihdamın süregelen maliyetidir.
Kadro yetmiyorsa yol kapanmaz
Beşe bir kuralı şirketin tamamına değil, personelin çalışacağı SGK işyeri siciline bakar. Aşağıdaki dört yol, uygulamada en sık kullanılanlardır.
Doğru işyeri sicilini seçmek
Aynı firmanın birden çok şantiyesi varsa, kadrosu geniş olan şantiyenin sicili üzerinden başvuru yapılabilir. Personelin fiilen orada çalışması ve bildirimlerin o sicilden verilmesi şarttır.
Kademeli başvuru
Mevcut kadronun izin verdiği sayıda personelle başlanır; yeni Türk çalışan bildirimleri girildikçe kalan personel için ikinci bir parti açılır. Aday havuzu bu sürede korunur.
Ciro muafiyeti
Son yıl net satış hasılatı 50.000.000 ₺ ve üzerinde olan işyerlerinde ilk beş yabancı için istihdam şartı aranmaz. Beyanname ve mali müşavir onayı ile belgelenir.
Türkiye’de ikamet eden adaylar
Son üç yıl içinde en az bir yıl yasal ikameti bulunan adaylarda istihdam şartı aranmaz; bu yolla en çok üç kişi için başvuru yapılabilir.
Kriterler Bakanlıkça güncellenebilir. Dosya açmadan önce güncel mevzuat metni üzerinden teyit ediyoruz.