Meslek grupları
Kimleri getiriyoruz, hangi şartlarla
Maaşlar net ve aylık USD cinsindendir. Haftalık normal çalışma süresi 45 saat, günlük en çok 11 saattir; aşan çalışma %50 zamlı fazla mesai olarak ödenir, işçinin yazılı onayına bağlıdır ve yılda 270 saati aşamaz.
| Meslek grubu | Net maaş | Kapsam |
|---|---|---|
| Düz işçi | 650 $ | Şantiye genel işleri, taşıma, yardımcı işler |
| Elektrik ustası | 850 $ | Kaba ve ince elektrik tesisatı |
| Duvarcı / sıvacı | 850 $ | Tuğla, gazbeton, alçı ve çimento sıva |
| Seramik / şap ustası | 850 $ | Zemin ve duvar kaplama, şap dökümü |
| Demirci / kalıpçı | 850 $ | Betonarme demir donatı ve kalıp |
| İzolasyon ustası | 850 $ | Su ve ısı yalıtımı |
| Alçıpan ustası | 850 $ | Kuru duvar ve asma tavan |
| Kaynakçı | 900 $ | Elektrik ark, gazaltı ve boru kaynağı |
| Sıhhi tesisatçı | 850 $ | Temiz ve pis su tesisatı |
| Operatör / teknisyen | 900 $ | Forklift, iş makinesi, bakım-onarım |
| Ekip başı / formen | 1.100 $ | Saha koordinasyonu, ekip yönetimi |
Kişi başı, kademeli, sürprizsiz
Hak ediş, personel Türkiye’ye girip SGK işe giriş bildirgesi verildiğinde doğar; bedelin %60’ı bu aşamada, kalan %40’ı personel fiilen 90 gün çalıştığında ödenir. Gelmeyen personel için hizmet bedeli talep edilmez.
Sektörde tanınırlık sağlamak amacıyla, birlikte yürüteceğimiz ilk işte danışmanlık bedeli talep etmiyoruz. Bu dönemde yalnızca harç, vize ve bilet gibi üçüncü kişilere ödenen resmî masraflar işverene aittir; bu kalemler makbuzla belgelenir ve üzerine hiçbir pay eklenmez. Kampanya, tek bir talep ve sınırlı kişi sayısı için geçerlidir.
Kademe, sözleşme süresince yerleştirilen personel sayısının kümülatif toplamına göre belirlenir. Bir üst kademeye geçildiğinde yeni birim bedel geçmişe etkili uygulanır ve doğan fark iade edilir veya mahsup edilir.